Neue Arbeitswelten

Neue Technologien, aussergewöhnliche Ereignisse und mobiles Arbeiten beeinflussen massgeblich unser Arbeitsumfeld und die Art, wie wir arbeiten. Arbeit ist nicht mehr an einen Ort gebunden, sondern kann überall stattfinden. Durch diese Veränderungsprozesse ist die Analyse und die Anpassung der Arbeitsplatzkonzepte ein wichtiger Faktor für die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens. Klassische, statische Arbeitsplatzstrukturen sind bereits heute ein Auslaufmodell. Im "War for Talents" sind sie ein Argument für Bewerbende, sich für oder gegen Ihr Unternehmen zu entscheiden. Erfolgreiche Organisationen fordern dynamische Arbeitswelten, die sich laufend an sich ändernde Bedürfnisse anpassen lassen. Open Space, Desk-sharing, Home office, Co-Working, etc. sind hier häufig gehörte Begriffe.
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